Il corpo che pensa

Che cosa accade quando il teatro incontra l’impresa? E che cosa possono insegnarci le neuroscienze sul modo in cui comunichiamo, apprendiamo e lavoriamo insieme?Nelle aziende si parla molto di leadership, ascolto, empatia, collaborazione e gestione dell’imprevisto. Ma conoscere questi concetti non basta a trasformarli in comportamenti. Perché il cambiamento non coinvolge soltanto la mente: passa attraverso il corpo, le emozioni, le relazioni e l’esperienza.In Il Corpo che pensa, Roberta Pinzauti racconta oltre venticinque anni di lavoro con persone, gruppi e organizzazioni, intrecciando episodi realmente accaduti, esperienze teatrali, formazione aziendale e contributi delle neuroscienze. Il risultato non è un manuale tradizionale, ma un viaggio dentro ciò che accade quando le persone smettono di limitarsi a parlare dei comportamenti e iniziano a sperimentarli concretamente.Attraverso le storie e le esperienze narrate nel libro scoprirai:perché il corpo comunica prima e oltre le parole;come la presenza, lo spazio e l’energia influenzano la leadership;in che modo l’improvvisazione teatrale può allenare l’ascolto, la flessibilità e la capacità di affrontare l’imprevisto;perché l’empatia non è soltanto una disposizione emotiva, ma un’esperienza che coinvolge corpo, percezione e relazione;come rendere visibili le dinamiche, i conflitti e i comportamenti che spesso rimangono nascosti nella vita aziendale.Il libro presenta inoltre Energy&Colours©, il modello elaborato dall’autrice per aiutare persone e gruppi a riconoscere le proprie modalità di comunicazione e comprendere l’effetto che producono sugli altri.Il Corpo che pensa si rivolge a imprenditori, manager, responsabili delle Risorse Umane, formatori e a chiunque desideri comprendere come rendere la formazione più viva, concreta e capace di produrre cambiamenti nel tempo.All’interno del libro è inclusa anche la possibilità di richiedere una consulenza gratuita con l’autrice, per approfondire la metodologia o confrontarsi su un progetto e sulle esigenze della propria organizzazione.Perché possiamo comprendere un comportamento con la mente. Ma per trasformarlo davvero dobbiamo farne esperienza.Cosa aspetti? Acquista ora la tua copia e inizia subito a rivoluzionare il tuo modo di lavorare in azienda.